Vedoucí sociálních služeb

Pestalozzi (Centrum J. J. Pestalozziho) rozšiřuje svůj tým o klíčovou manažersko-odbornou pozici.
Hledáme zkušeného profesionála, který dokáže propojit odbornost v oblasti sociálních služeb s efektivním řízením kvality, provozu a týmové spolupráce.

Pozice vzniká jako nový mezičlánek mezi ředitelem a vedoucími jednotlivých služeb a má zásadní roli v zajištění vysokého standardu poskytované péče napříč organizací.

👉 Pokud hledáte práci, která má smysl, odpovědnost a reálný dopad na kvalitu pomoci lidem v náročných životních situacích, tahle role je pro vás.

Co vás čeká

• odborný dohled nad kvalitou poskytovaných sociálních služeb organizace
• kontrola dodržování standardů kvality sociálních služeb a legislativních požadavků
• pravidelné návštěvy jednotlivých pracovišť a komunikace s vedoucími služeb
• vyhodnocování praxe v terénu a poskytování zpětné vazby vedení organizace
• spolupráce s metodikem (metodická tvorba zůstává samostatnou rolí – vaší úlohou je kontrola aplikace v praxi)
• podpora vedoucích služeb při zajišťování souladu provozu se standardy
• spolupráce s ředitelem na rozvoji sociálních služeb
• řešení provozních a organizačních situací napříč službami

Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít

• minimálně Bc. vzdělání v oblasti sociální práce, sociální pedagogiky, speciální pedagogiky nebo příbuzném oboru
• praxi v oblasti sociálních služeb (ideálně zkušenost s vedením, koordinací nebo kontrolní činností)
• velmi dobrou orientaci v zákoně č. 108/2006 Sb. a standardech kvality sociálních služeb
• schopnost samostatně pracovat, plánovat a nést odpovědnost
• přirozenou autoritu a schopnost profesionálně komunikovat zpětnou vazbu
• systematičnost, důslednost a organizační schopnosti
• uživatelskou znalost práce na PC (MS Office, online nástroje)
• řidičský průkaz sk. B (práce v terénu)

Výhodou bude, pokud budete umět

• mít zkušenost s inspekcemi kvality sociálních služeb
• orientovat se v dotačním systému sociálních služeb
• pracovat s reporty, výstupy a daty pro vedení organizace
• mít zkušenost z více typů sociálních služeb (krizové, poradenské, pobytové)
• mít praxi na vedoucí nebo koordinační pozici

Co vám můžeme nabídnout

• smysluplnou a stabilní práci v respektované organizaci s více než 30letou historií
• klíčovou roli s reálným vlivem na kvalitu poskytovaných služeb
• přímou spolupráci s vedením organizace
• jasně nastavené kompetence a prostor pro samostatnost
• flexibilní pracovní dobu
• 5 týdnů dovolené + sick days
• podporu dalšího vzdělávání a profesního rozvoje
• přátelskou firemní kulturu založenou na důvěře a spolupráci
• zázemí centrály v Chrudimi a aktivní práci v terénu